Challenges

CHALLENGE NATIONAL URIOPSS NORMANDIE & UNIOPSS - JANVIER 2025

Dans le cadre du BUT, j’ai l’opportunité de participer à des challenges. Il s’agit de la mise en application de nos connaissances acquises tout au long du cursus. Nous constituons des équipes de plusieurs étudiants, ici 5, afin de répondre en quatre jours à la demande d’un commanditaire.

Ici, l’Uriopss de Normandie, délégation régionale de l’Union nationale interfédérale des œuvres et organismes privés non lucratifs sanitaires et sociaux, nous a fourni un brief pour lequel nous devions rendre une recommandation présentée à l’oral devant les équipes concurrentes le dernier jour.

Ce challenge Uniopss fut réalisé en commun avec les départements Information-Communication des IUT de France.

Les objectifs attendus par l’Uriopss de Normandie et l’Uniopss pour la campagne de communication :

Améliorer l’attractivité des métiers du social et médico-social.

Pour cela, l’Uriopss de Normandie nous a fixé 5 objectifs :

Changer la perception des métiers du social et médico-social, attirer des vocations, valoriser les professionnels en exercice, valoriser les organisations à but non lucratif et déconstruire les préjugés et les idées reçues.

Les conditions qui nous étaient imposées :

Toucher de nombreuses cibles : Le Grand Public (jeunes en orientation scolaire et professionnelle : 15-25 ans, adultes en reconversion professionnelle : 25-45 ans, demandeurs d'emploi, proches des candidats potentiels : familles ou amis.) Et les Institutions (prescripteurs d'orientation : conseillers d'orientation, enseignants, France Travail, pouvoirs publics : Élus, parlementaires…).
La durée et la période de la campagne n'étaient pas imposées (notre choix).
Le budget alloué étant de 30 000 €.
Présenter une proposition créative et une stratégie de moyens pour guider notre campagne.

Voici le dossier de notre proposition de campagne ainsi que le dossier d’annexes.

Notre proposition : la campagne » Donnez du sens à votre carrière ».

Notre concept étant fondé autour de la promesse : » En choisissant un métier social, vous ferez un métier porteur de sens, où votre engagement sera reconnu et valorisé, tout en contribuant directement à changer des vies. »

Ce défi nous a permis à mon équipe et moi de mettre nos compétences en pratique. Travailler en groupe, avec de nombreuses contraintes, nous a permis une immersion dans des conditions professionnalisantes. Élaborer un plan de communication pour répondre à une telle problématique, avec les limites qui en découlent, a été un exercice très enrichissant.

CHALLENGE MATY - DÉCEMBRE 2023

Ici, l’entreprise Maty nous a fourni un brief pour lequel nous devions rendre une recommandation présentée à l’oral devant les équipes concurrentes et des représentants de l’entreprise (chargé de communication et de marketing…), le dernier jour.

Ce challenge Maty fut réalisé en commun avec les IUT de Illkrich et Nancy.

Les objectifs attendus par le bijoutier suite à la campagne de communication que l’on proposait :

Progresser en notoriété sur le marché du bijou, et émerger avec une communication moderne mais fidèle aux valeurs de la marque de façon nationale grâce à cette campagne de communication à l’occasion de la sortie de leur nouvelle collection Opéra.

Les conditions qui nous étaient imposées :

Le lancement du produit devait s’effectuer en décembre 2023.
La durée de la campagne devait durer environ 6 mois.
Le budget alloué étant de 200 000 €.
Présenter une proposition créative et une stratégie de moyens qui venait appuyer ce concept.
Privilégier le digital et les actions hors média.

Voici notre dossier de recommandations ainsi que les annexes.

Notre proposition : la campagne « Le bijou d’une vie ».

Notre concept étant fondé sur le fait qu’un bijou puisse nous suivre toute une et même se transmettre. Cette proposition était constituée d’une stratégie créative, une stratégie de moyens et de nombreux visuels.

Ce fût pour mon équipe et moi une expérience très enrichissante. Ce travail en groupe a permis d’explorer différents points de vue grâce à nos connaissances variées. L’occasion parfaite pour améliorer nos compétences, en travaillant en complémentarité avec une organisation sans failles pour de meilleurs résultats.

CHALLENGE LE FRANCOMTOIS - SEPTEMBRE 2023

Ici, l’entreprise Le Francomtois, fabriquant de Cancoillotte, nous a fourni un brief pour lequel nous devions rendre une recommandation présentée à l’oral devant les équipes concurrentes et des représentants de l’entreprise (chargé de communication et de marketing…), le dernier jour.

Leur problématique ?

Comment faire la promotion de la cancoillotte et de ses usages tout en valorisant le positionnement différenciant de la marque Le Francomtois face aux marques historiques du marché.

L’objectif ?

Émerger avec une communication moderne et se développer dans le quart nord Est de la France en valorisant les usages et atouts du produit.

Pour répondre aux attentes du commanditaire, nous devions fournir une stratégie de communication avec une proposition créative et une stratégie de moyens.